Mission
机构研究和质量提高计划办公室(OIR/QEP)的Mission是提供内部和外部组成部分用于计划的数据和信息, 做决定, 以及就“质素提升计划”的执行情况及报告,证明机构的成效. 事实和信息以导致“新思想”和行动发展的格式提供,作为改进学术和支持项目的基础,以加强学生的学习.
Vision
在接下来的五年内, 机构研究办公室应向其成员提供包含数据的自动化资源环境, 信息, and publications in support of research initiatives that improve student learning; institutional effectiveness; and the African American community, 这个国家, 和世界.
目标和宗旨
院校研究处及质素提升计划的年度目标及目标摘要载于下表.
重点领域
机构研究和质量提高计划办公室(IR/QEP)作为欧宝体育下载及其成员的官方信息来源,无论他们是在校园还是在当地, 区域, 国家, 国际舞台. 该办公室在机构研究方面发挥着重要作用, 规划, 评估, 评估及完成与质素提升计划有关的活动. 有三个重点领域如下所述.
制度研究
与制度研究相关的功能包括收集数据并将其组织成用于制度研究的信息, 评估, 并以概况和报告的形式完成评估. 它们还包括审查、分析和解释收集到的数据. 使用适当的工具和统计技术来提供准确可靠的文件和报告是至关重要的. 办公室人员的基本职责是
- 与直接主管合作,建立有效的数据收集系统和完善的策略,从内部和外部来源获得高质量的数据
- 收购, 组织, 分析, 综合来自内部和外部数据源的数据和结果,生成事实手册和有意义和准确的报告
- 完成所有要求的机构调查
- 使用InfoMaker提取student, 教师, 查看Jenzabar的员工数据,并审查输出的合理性, 精度, 一致性, 和有效性
- 记录查询/报告标准和流程,以确保在未来项目中方法的一致应用
- 根据要求准备关于IAER第III章活动的运营绩效的统计报告
- 为个别教员提供指导和协助, 工作人员, 和管理员确定合适的数据和信息来满足他们的需求
- 配合单位人员完成单位活动
评估与评价
在公共课程和学位课程中,领导和支持发展和维持一个持续的、全面的评估和评估学生学习成果的过程,是与评估和评估相关的主要职能. 工作人员为所有机构单位提供指导,因为它们成功地完成了目前的成果和目标. 办公室人员的基本职责是
- 管理, 指南, 并与单位领导和直接主管合作,监督与机构评估和评估活动相关的Mission,这些活动记录了提高学生学习和学院其他方面的情况
- 审查来自所有单位的目标和结果报告,以确保适当地使用记录改善学生学习或其他办公室目标的评估
- 计划,协调,并完成校园范围内的评估活动(e.g.、NSSE、CAAP)及相应报告
- 为教师提供指导和协助, 员工和管理人员确定合适的分析方法,以满足他们对评估数据的需求,以支持认可和部门计划审查
- 监督规划级调查的发展和管理, 收集数据分析, 并将结果传播给适当的受众
- 解释评估结果,并使用适当的方法报告这些结果, 重点是影响机构决策和政策制定的结果
- 为计划提供战略和年度数据或信息, 评估, 评价, 提案开发, 及第三篇
- 与学院人员(专业人员和支持人员)合作完成Mission,以评估旨在提高学院课程有效性的活动的影响
质素提升计划
欧宝体育下载在2011年建立了一个专门的评估项目,其总称是质量提高计划(QEP). 它的目的是提高学生在当今信息丰富的社会中的读写能力和决策能力. 该学院的项目名为“规范之外的互动学习”(L.I.O.N):欧宝体育下载的名著. 它被选为欧宝体育下载的使命,即提供“最高质量的文科教育”,强调学术卓越, 道德及精神价值, 社会责任, 个人发展. 潘恩的QEP旨在将文学作品与当代问题联系起来,使其青年男女成为分析型思想家和问题解决者. 办公室人员的主要职责是监督学院QEP影响报告的发展和准备,并提交给SACSCOC. 其他基本职责是
- 指导准备所有QEP的修改,以符合南方学院和学校委员会(SACSCOC)提供的建议,并指导准备学院的QEP回应
- 监督所有QEP计划的质量保证过程
- 担任QEP实施团队的成员和协调员,与QEP实施委员会的所有成员密切合作,准备向学院和SACSCOC提交所有必需的QEP报告
- 确保在规定时间内完成每个QEP目标
- 为部门提供技术和操作支持,并响应QEP援助请求, data, 评估, 和分析
- Assist with 评估 research as needed for benchmarking and comparability purposes and 分析 data/信息 for QEP objectives; prepare results and findings for dissemination, 适当的
- 协助解读审计业务计划的CAAP和其他数据(如有必要)
- 每年秋季和春季为学院范围内的专业发展会议协调员工发展活动